Advokatbladet
16.12.2020
At nettopp disse tre blir partnere nå, er utelukkende på bakgrunn av deres kompetanse, og at de har jobbet hardt for å kvalifisere seg. De er modne for et opprykk, sier managing partner Finn Bjørnstad.
Han understreker at firmaet har et ønske om et balansert partnerskap, ikke bare en jevn kjønnsbalanse, men også mangfold generelt.
- Det betyr at vi må jobbe aktivt med talentpoolen. Vi h
Gå til mediet- Det betyr at vi må jobbe aktivt med talentpoolen. Vi h