LO-Aktuelt
21.10.2023
- Målet mitt er å få 40 år her, sier John Magne Talge (63). Han er en av mange ansatte som skryter av hvordan nikkelverket tar vare på sine ansatte.
Antall pensjonister vil øke mer enn antall arbeidstakere i åra som kommer, ifølge Statistisk sentralbyrå. Derfor er det viktig at seniorene står lenger i jobb. Glencore i Kristiansand, som siden 1910 har produsert rent nikkel av nikkelmalm, er vant med å drive en aktiv seniorpolitikk. Lenge forsvant mange av de ansatte i en alder av 62 år, og med dem verdifull kompetanse. Da tok hjørnestensbedriften de første grepene for å sikre at de eldste ansatte ble lenger i jobben. De fikk på plass senioravtalen, som i dag er et kjent begrep i selskapet. Den skal vi komme tilbake til.
Kartlegge muligheter og behov
Les opprinnelig artikkelKartlegge muligheter og behov


































































































