Gjør arbeidsplassen attraktiv slik at sykepleierne blir!
Kommunal Rapport
18.09.2025
Kristin Hartveit Hansen | sykepleier og universitetslektor ved NTNU Gjøvik | Målfrid Schiager | leder for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester, Innlandet | Bodil Haugen Våge | sykepleier og rådgiver for helse i Ålesund kommune
Veiledningskompetanse hos ansatte kan være en strategi for å styrke omdømmet til kommunehelsetjenesten og gjøre det LETTERE Å REKRUTTERE og beholde sykepleiere.
Helse og mestring i Nordre Follo gjør seg klar for framtidens oppgaver som følge av VEKSTEN i antall eldre. Riksrevisjonens kritikk blir for unyansert.
Først nektet Porsgrunn kommune innsyn i ledergruppens kritikk mot tidligere rådmann Rose-Marie Christiansen. Dette hemmeligholdet ble opphevet av Statsforvalteren.
Det er det vi risikerer dersom regjeringen gjør alvor av planene om å fjerne de lovfestede kompetansekravene i de kommunale helse- og omsorgstjenestene.