Helsefagarbeideren
21.11.2022
HeltOm flytter oppgaver fra sykepleiere til helsefagarbeidere. Det har endret personellbehovet.
- Den største utfordringen nå, er at vi mangler helsefagarbeidere, sier prosjektleder i Bergen kommune, Helene Forberg Lefevr.
Det er helsefagarbeidermangel i Bergen kommune. Å få tak på kvalifisert personell er vanskelig, selv til hele stillinger.
Her er hundre prosent fast ansettelse en selvfølge her, også for assistenter. - Vi tenker at de vi får inn som assistenter skal ha lyst til å ta utdanning for å bli helsefagarbeider. Det legger vi veldig til rette for, sier Lefevr.
To team
En grunntanke i HeltOm-modellen er å organisere og fordele pasientopp
Gå til medietDet er helsefagarbeidermangel i Bergen kommune. Å få tak på kvalifisert personell er vanskelig, selv til hele stillinger.
Her er hundre prosent fast ansettelse en selvfølge her, også for assistenter. - Vi tenker at de vi får inn som assistenter skal ha lyst til å ta utdanning for å bli helsefagarbeider. Det legger vi veldig til rette for, sier Lefevr.
To team
En grunntanke i HeltOm-modellen er å organisere og fordele pasientopp
