Dagligvarehandelen
30.04.2024
Bensinstasjonsbransjen har tradisjonelt vært en mannsbastion. Slik er det ikke lenger, fastslår HR-direktør Nina Sandsbråten i Circle K Norge AS.
Kvinner utgjør i dag litt over halvparten av medarbeiderne ved Circle K Norges rundt 250 stasjoner over hele landet. I tillegg er over 40 prosent av stasjonene ledet av kvinner.
På kjedens egeneide stasjoner er tre av fem stasjonsledere kvinner, mens andelen er litt lavere ved franchisestasjonene som i mange tilfeller eies og drives av selvstendig næringsdrivende. Her er én av tre kvinner.
Ingen kvotering
- Har dere iverksatt tiltak for å øke kvinneandelen, eller har det skjedd av seg selv?
- Vi har ikke hatt egne tiltak for å øke kvinneandelen av daglig ledere. Dette har skjedd naturlig over tid. Vi er opptatt av å tilrettelegge
Gå til medietPå kjedens egeneide stasjoner er tre av fem stasjonsledere kvinner, mens andelen er litt lavere ved franchisestasjonene som i mange tilfeller eies og drives av selvstendig næringsdrivende. Her er én av tre kvinner.
Ingen kvotering
- Har dere iverksatt tiltak for å øke kvinneandelen, eller har det skjedd av seg selv?
- Vi har ikke hatt egne tiltak for å øke kvinneandelen av daglig ledere. Dette har skjedd naturlig over tid. Vi er opptatt av å tilrettelegge
