NTL-magasinet
09.10.2019
Norsk Filminstitutt må redusere kostnader, og det fører til oppsigelser. NTL står klare til å ta kampen mot nedbemanninger.
Ostehøvelkutt fem år på rad ble til slutt for mye for Norsk Filminstitutt (NFI). En lang prosess for nedbemanning skal avsluttes midt i oktober. Det ligger an til at sju ansatte må sies opp.
Styremedlemmene ved NTL-foreningen på NFI forteller om usikkerhet blant de ansatte og bekymring for kvaliteten på tjenestene NFI kommer til å levere framover.
Økonomi. Nedbemanninga på NFI begrunnes med økonomi. Kuttene har blitt fordelt på «nedtrekksområder» i hele organisasjonen, der stillinger og innhold i disse har blitt lagt i en bemanningsplan. Så har ansatte blitt plassert inn i de ulike stillingene, bortsett fra de som ikke har fått noen plass enda.
- Noen er innplassert og noen er ikke. Og så er det noen stillinger der ingen er innplassert. Disse ska
Les opprinnelig artikkelStyremedlemmene ved NTL-foreningen på NFI forteller om usikkerhet blant de ansatte og bekymring for kvaliteten på tjenestene NFI kommer til å levere framover.
Økonomi. Nedbemanninga på NFI begrunnes med økonomi. Kuttene har blitt fordelt på «nedtrekksområder» i hele organisasjonen, der stillinger og innhold i disse har blitt lagt i en bemanningsplan. Så har ansatte blitt plassert inn i de ulike stillingene, bortsett fra de som ikke har fått noen plass enda.
- Noen er innplassert og noen er ikke. Og så er det noen stillinger der ingen er innplassert. Disse ska