Tidligere i uken kunne du lese om Ann Jeanette Klinkenberg som er deltaker i programmet. Nå åpner Female Future-programmet opp også for kvinnelige ledere i finansbransjen. Det skjer fordi Finans Norge i nær fremtid kommer inn under NHO-paraplyen.
- Men har et slikt program for kvinner i finansbransjen fortsatt sin misjon i en tid da kvinnene er på fremmarsj i hele arbeidslivet og de kvinnelige studentene etter hvert nærmer seg to tredjedeler av studentene ved universiteter og høyskoler?
- Det er bare å se på statistikken over mangelen på balanse mellom kjønnene i ledersjiktet for å avgjøre om slike programmer har sin berettigelse. Oversikter over Norges 200 største virksomheter viser at det kvinnelige innslaget blant mellomledere, og særlig toppledere, øker fra år ti år. Men det går svært tregt!
TRANGT PÅ TOPPEN
- Jo lavere ned i organisasjonen du går, jo bedre er utviklingen fra kvinnenes synspunkt. Men jo nærmere toppen du kommer, jo tregere går det. Så svaret er absolutt et ja, vi trenger et lederprogram av typen Female Future, sier Solberg.
Det er topplederbarometeret CORE fra I
