Fagpressenytt

Ved inngangen til Sørbyløkka barnehage vugges en liten tass i søvn. Innendørs er det lek og aktivitet. Og nok ansatte på jobb. Men på mange arbeidsplasser i Drammen kommune får de ansatte dårlig samvittighet hvis de er syke, eller de kvier seg for å be om fri for å gå på kurs. Det kan nemlig gå ut over kollegaene. Det fikk Fagforbundet Drammen til å engasjere seg og spørre medlemmene hvilke utfordringer de møter i arbeidshverdagen, og hva som må til for å gjøre en enda bedre jobb. Svarene som gikk igjen var at de er for få ansatte og at det er vanskelig å få inn vikarer.



FINT AT DET NYTTER

- Mange skrev at vi blir sårbare dersom vi ikke får inn vikarer ved sykdom eller kurs. Vi har ganske god tilgang på vikarer her i barnehagen. Men jeg vet at andre ikke tar inn vikarer før arbeidsgiverperioden på 16 dager er over. Det er lenge. Særlig over tid gir det slitasje og mer sykefravær, sier Ann