Advokatbladet
06.11.2019
Geir-Arne Blix Johansen frykter for rekrutteringen til advokatbransjen, og mener det er et kvalitetstegn at advokater står på, til tross for negativ lønnsvekst på offentlige salærer.
Inntil januar i år jobbet Geir-Arne Blix Johansen som senioradvokat ved Simonsen Vogt Wiigs kontor i Tromsø. Så byttet han jobb og begynte som en av to advokater på Tromsø-kontoret til Peab Support. Moderselskapet har cirka femten tusen ansatte i Sverige, Finland og Norge, og en årlig omsetning på hele 52 milliarder kroner - hvorav 5,7 Han sier at han ikke opplever noen forskjell i måten han utøver sin profesjon på før og nå. På spørsmål om hva som er den største forskjellen mellom arbeidsgiverne, svarer han kort:
- At jeg har egen hjelm.
- Hva er den største utfordringen i firmaet ditt akkurat nå?
- Vi er et kompetansefirma i stor vekst og avhengige av fagutdannede personer. Den største utfordringen vår er å få tak i tilstrekkelig med arbeidskraft.
For egen er det en tilbakevendende utfordring at man stadig gjør større tilpasninger og avvik fra standardavtalene i forbindelse med anbudskonkurranser. Det kan noen ganger være nødvendig for et spesifikt prosjekt, men generelt tror jeg heller det går på bekostning av forutsigbarhet og fort blir fordyrende.
- Og den største utfordringen for bransjen som helhet?
- Jeg tror mange kolleger opp
Gå til mediet- At jeg har egen hjelm.
- Hva er den største utfordringen i firmaet ditt akkurat nå?
- Vi er et kompetansefirma i stor vekst og avhengige av fagutdannede personer. Den største utfordringen vår er å få tak i tilstrekkelig med arbeidskraft.
For egen er det en tilbakevendende utfordring at man stadig gjør større tilpasninger og avvik fra standardavtalene i forbindelse med anbudskonkurranser. Det kan noen ganger være nødvendig for et spesifikt prosjekt, men generelt tror jeg heller det går på bekostning av forutsigbarhet og fort blir fordyrende.
- Og den største utfordringen for bransjen som helhet?
- Jeg tror mange kolleger opp
