Arbeidsmanden
31.08.2024
Hvilke regler gjelder for møter utenfor arbeidstid? Her er ti spørsmål og svar.
Kan arbeidsgiver kreve at ansatte deltar på personalmøter utenfor arbeidstid?
Ja, arbeidsgiver kan pålegge ansatte å delta på personalmøter, også etter arbeidstid, for eksempel etter at butikken, bensinstasjonen eller barnehagen er stengt.
Men «arbeidstaker har rett til å bli fritatt fra å utføre arbeid utover avtalt arbeidstid når vedkommende av helsemessige eller vektige sosiale grunner ber om det», heter det i arbeidsmiljøloven.
Dersom personalmøtene ikke er i arbeidstida. Når bør de være?
Møtene bør primært
Les opprinnelig artikkelJa, arbeidsgiver kan pålegge ansatte å delta på personalmøter, også etter arbeidstid, for eksempel etter at butikken, bensinstasjonen eller barnehagen er stengt.
Men «arbeidstaker har rett til å bli fritatt fra å utføre arbeid utover avtalt arbeidstid når vedkommende av helsemessige eller vektige sosiale grunner ber om det», heter det i arbeidsmiljøloven.
Dersom personalmøtene ikke er i arbeidstida. Når bør de være?
Møtene bør primært
