HK-Nytt
26.04.2021
Hun var selv litt nedlatende til yrket da hun starta der. Nå sikter Rannveig Engdal Danielsen mot å drive sin egen bensinstasjon - aller helst langs en travel hovedvei.
Det er bitende kaldt når HK-Nytt gjester et lite hus på landet i Trøndelag. En liten avstikker fra Trondheim, midt mellom trønderhovedstaden og arbeidsplassen på Lundamo, sitter Cirkle K-ansatte Rannveig Engdal Danielsen hjemme hos seg selv og er på videokonferansetjenesten Teams. Nei, det er ikke digital grilling av pølser som står på programmet. Det er talentsamling i Cirkle K, bensinstasjonskjedens egen lederutdanning.
Og ved kjøkkenbordet sitter altså 32-åringen og lærer om stasjonsdrift, ledelse og såkalte SWOT-analyser. (Om du absolutt vil vite hva det står for, så er det strength, weaknessess, opportunities og threats. Med andre ord et analyseverktøy som kan brukes til så mangt.)
Nedlatende
Les opprinnelig artikkelOg ved kjøkkenbordet sitter altså 32-åringen og lærer om stasjonsdrift, ledelse og såkalte SWOT-analyser. (Om du absolutt vil vite hva det står for, så er det strength, weaknessess, opportunities og threats. Med andre ord et analyseverktøy som kan brukes til så mangt.)
Nedlatende