LO-Aktuelt
11.01.2017
Selv om folk flest opplever en reallønnsvekst, er det kapitaleierne som får en økt andel. Dette er med å skape ubalanse i økonomien, mener Verdens Arbeidsorganisasjon, ILO og økonomiprofessor Ragnar Nymoen.
Reallønnsveksten for arbeidsfolk verden over er i ferd med å stoppe opp. Dette kan utvikle seg til et stort problem i verdensøkonomien. Vanlige folk har ikke kjøpekraft nok til å holde produksjonen i gang på alle verdens fabrikker.
Global Wage Report
Før jul la Verdens arbeidsorganisasjon, ILO, fram Global Wage Report 2016. Dett er en omfattende rapport som dokumenterer en global nedgang i reallønnsveksten. Det innebærer at en større del av verdiskapningen går til kapitaleierne, mindre til lønnsmottakerne.
Rapporten viser at det er store forskjeller mellom regionene. Øst-Europa og Latin-Amerika har størst reallønnsnedgang, mens Asia også har en stor reallønnsvekst i 2015. Det er utviklingen i Kina som er årsaken til dette.
Lønninger mot produktivitet
Kina står aleine for halvparten av den globale reallønnsveksten. Med Kina er den globale reallønnsveksten på 1,7 prosent, uten Kina er den nesten halvert, på 0,9 prosent.
ILO-rapporten peker også på et annet problem, utviklingen i produktiviteten sammenlignet med lønningene.
Les opprinnelig artikkelGlobal Wage Report
Før jul la Verdens arbeidsorganisasjon, ILO, fram Global Wage Report 2016. Dett er en omfattende rapport som dokumenterer en global nedgang i reallønnsveksten. Det innebærer at en større del av verdiskapningen går til kapitaleierne, mindre til lønnsmottakerne.
Rapporten viser at det er store forskjeller mellom regionene. Øst-Europa og Latin-Amerika har størst reallønnsnedgang, mens Asia også har en stor reallønnsvekst i 2015. Det er utviklingen i Kina som er årsaken til dette.
Lønninger mot produktivitet
Kina står aleine for halvparten av den globale reallønnsveksten. Med Kina er den globale reallønnsveksten på 1,7 prosent, uten Kina er den nesten halvert, på 0,9 prosent.
ILO-rapporten peker også på et annet problem, utviklingen i produktiviteten sammenlignet med lønningene.
