Helsefagarbeideren
19.06.2017
Sammenlignet med andre sektorer har ansatte i pleie og omsorg minst påvirkning på hvordan oppgaver skal løses. Undersøkelsen taler for å få til et bedre bedriftsdemokrati i pleie- og omsorgssektoren, sier Eivind Falkum fra AFI.
I følge Medbestemmelsesbarometeret som gjennomføres årlig av AFI, Arbeidsforskningsinstituttet ved Høgskolen i Oslo og Akershus, svarer bare 18 prosent av de ansatte i pleie og omsorg at de har stor innflytelse på organiseringen av arbeidet. Det er et svært lavt tall. Til sammenligning er tallet 31 prosent for ansatte i helsetjenester.
- Selv i helsetjenestene er tallet nest lavest. Ansatte i alle andre bransjer har større innflytelse på fordelingen av oppgaver og organiseringen av arbeidet, forteller Eivind Falkum fra AFI arbeidsforskningsinstituttet Høgskolen i Oslo og Akers
Gå til mediet- Selv i helsetjenestene er tallet nest lavest. Ansatte i alle andre bransjer har større innflytelse på fordelingen av oppgaver og organiseringen av arbeidet, forteller Eivind Falkum fra AFI arbeidsforskningsinstituttet Høgskolen i Oslo og Akers
