Jeg er glad jeg beholdt jobben. Nå må vi se framover og bygge opp igjen det gode arbeidsmiljøet.
- Jeg har alltid tenkt at jobben i helsevesenet er trygg, sukker hjelpepleier Anne Marthe Reinertsen (60). Med lang erfaring og over ti år på Revmatismesykehuset i Haugesund, kom oppsigelsen som et sjokk. Selv om ryktene hadde gått ei tid, følte hun det helt uvirkelig.
* Slik kan du unngå AFP-smellen
Ryktene gikk
Historien begynner i juni 2015. Sykehusstyret besluttet at antall senger på posten der Anne Marthe jobbet, skulle halveres.
- Men i og med at Revmatismesykehuset parallelt bygget en ny operasjonsstue, tenkte vi alle at det ordner seg vel, sier hun.
Slik gikk det ikke.
På et allmøte fortalt ledelsen at 26 ansatte sto i fare for å miste jobben. Ingen visste hvem.
- Vi var helt lamslåtte. Dette kom rett før ferien, og mange gikk en lang, vond sommer i uvisshet. Særlig unge med familie og gjeld, og kort ansiennitet.
Først over sommeren gikk det virkelig opp for Anne Marthe at også hun sto i fare for å bli arbeidsløs som 60-åring.
(Artikkelen fortsetter under bildet)
Tillitsvalgte i ryggen: Anne Marthe Reinertsen er glad Fagforbundets tillitsvalgte Sølvi Irene Haugen (bak) og Åse Helene Tvedt, støttet henne da det sto på som værst. Titti Brun
* AFP-pensjonen forsvant for Lars Johnny (61). Han var arbeidsledig noen måneder for lenge.
* Faste stillinger - trygghet for alle
26 oppsigelser
Da var det godt å ha de tillitsvalgte i ryggen.
- De var kjempeflinke. Saklige, og de beholdt roen. Og informerte så godt de kunne. Det kan ikke ha vært noen lett jobb å være tillitsvalgt. Jeg syns det hele virket klønete håndtert av sykehusledelsen. Alt var helt absurd, mener Anne Marthe.
Det gikk mange spekulasjoner om hvem som måtte gå. 55 ansatte ble innkalt til individuel
