Fagpressenytt

I november i fjor ble det sagt opp 19 ansatte ved Sola Helikopterterminal fordi avtalen med oppdragsgiver ble redusert. For 16 av dem ble det funnet løsninger i form av reduserte stillinger ved terminalen, i tillegg til annet arbeid i regionen. De tre siste vekterne fikk oppsigelse.

Arbeidsmandsforbundet mente at ansiennitetsprinsippet ikke var fulgt. Nokas avdeling Rogaland har over 20 driftssteder i Stavangerområdet, og over 200 ansatte. 150 av disse hadde kortere ansiennitet enn de tre vekterne som mistet jobben. Saken var så prinsipielt viktig at Arbeidsmandsforbundet tok saken til Arbeidsretten. Og vant. Dommen slo fast at ansiennitetsregler ikke ble fulgt, og at oppsigelsene var tariffstridige og ugyldige. Nå blir den anket til Høyesterett.



Arbeidsretten har gått for langt. At det er slått fast at det er begått et tariffbrudd, er ikke sakens kjerne. Den del av dommen tar NHO til etterretning, og spørsmålet kan ikke ankes. Det er imidlertid det forhold at Arbeidsretten konkludere med at oppsigelsene er ugyldige, som NHO vil ha behandlet i Høyesterett.

- Vi er ikke enige i at Arbeidsretten kan avsi en dom for ugyldi