HK-Nytt
12.12.2024
Ansatte i mange LO-forbund er medlemmer i det forbundet de jobber i, i stedet for å være medlemmer i HK. Det irriterer vettet av HK-lederen. Men kanskje finnes det en løsning?
- Tariffavtaler er ikke følelser, sier Christopher Beckham, leder i Handel og Kontor (HK).
Vel, det er det delte meninger om. Før i tida organiserte HK bare de kontoransatte i fagbevegelsen. De andre - faglige sekretærer, saksbehandlere og rådgivere - var medlemmer i det forbundet de var ansatt i. De hadde som oftest bakgrunn som tillitsvalgte i samme forbund.
Nå organiserer HK alle arbeidstakergrupper. Tariffavtalen HK har med Arbeiderbevegelsens Arbeidsgiverforening (AAF), som forbundene er medlem i, gjelder alle ansatte.
Likevel er mange ansatte i fagbevegelsen fortsatt medlemmer i det forbundet de jobber i. De har egne klubber og egne avtaler med arbeidsgiveren sin. Det liker HK dårlig.
På de neste sidene forteller folk fra begge sider om årsaken til det.
Fellesforbundet: - Vi faglige sekretærer har gjerne bakgrunn fra Fellesforbundet og har gått gradene som tillitsvalgte før vi ble ansatt i forbundet. Mange føler sterk lojalitet til eget forbund, forklarer Endre Lie.
Han er leder i Fellesutvalg for faglige sekretærer, rådgivere og regionale verneombud (FUSS) i Fellesforbundet.
- Når vi blir ansatt, blir vi godkjent som tillitsvalgte av forbundsstyret. Da kan vi inngå avtaler på vegne av forbundet. Derfor er det naturlig at de faglige sekretærene er organisert i Fellesforbundet, sier han.
Lie avviser at denne gruppa blir pålagt å være medlemmer i Fellesforbundet.
- Det har jeg aldri hørt om. Arbeidsgiver har ingenting med hvor du er organisert.
Å bytte forbund er utenkelig for Endre Lie.
- Ville dere vurdert et bi-medlemskap i HK, hvis det fantes et tilbud om det?
- I utgangspunktet har vi ikke noe ønske om det. Jane Handelsby, HK-klubbleder i Fellesforbundet, understreker at samarbeidet med FUSS er godt. Hun anerkjenner at FUSS-medlemmene føler tilhørighet til Fellesforbundet. Likevel skulle hun ønske at alle var medlemmer i HK.
- Selv om samarbeidet med FUSS er godt, har vi en følelse av at vi i HK-klubben er et B-lag blant de ansatte. Alle er jo like viktige for å få til resultater. Men det føles ikke alltid sånn.
Fagforbundet: - Vi er stolte av at vi har en egen fagforening, sier seniorrådgiver og virksomhetstillitsvalgt Lene-Britt Johannesen.
Hun og U
Les opprinnelig artikkelVel, det er det delte meninger om. Før i tida organiserte HK bare de kontoransatte i fagbevegelsen. De andre - faglige sekretærer, saksbehandlere og rådgivere - var medlemmer i det forbundet de var ansatt i. De hadde som oftest bakgrunn som tillitsvalgte i samme forbund.
Nå organiserer HK alle arbeidstakergrupper. Tariffavtalen HK har med Arbeiderbevegelsens Arbeidsgiverforening (AAF), som forbundene er medlem i, gjelder alle ansatte.
Likevel er mange ansatte i fagbevegelsen fortsatt medlemmer i det forbundet de jobber i. De har egne klubber og egne avtaler med arbeidsgiveren sin. Det liker HK dårlig.
På de neste sidene forteller folk fra begge sider om årsaken til det.
Fellesforbundet: - Vi faglige sekretærer har gjerne bakgrunn fra Fellesforbundet og har gått gradene som tillitsvalgte før vi ble ansatt i forbundet. Mange føler sterk lojalitet til eget forbund, forklarer Endre Lie.
Han er leder i Fellesutvalg for faglige sekretærer, rådgivere og regionale verneombud (FUSS) i Fellesforbundet.
- Når vi blir ansatt, blir vi godkjent som tillitsvalgte av forbundsstyret. Da kan vi inngå avtaler på vegne av forbundet. Derfor er det naturlig at de faglige sekretærene er organisert i Fellesforbundet, sier han.
Lie avviser at denne gruppa blir pålagt å være medlemmer i Fellesforbundet.
- Det har jeg aldri hørt om. Arbeidsgiver har ingenting med hvor du er organisert.
Å bytte forbund er utenkelig for Endre Lie.
- Ville dere vurdert et bi-medlemskap i HK, hvis det fantes et tilbud om det?
- I utgangspunktet har vi ikke noe ønske om det. Jane Handelsby, HK-klubbleder i Fellesforbundet, understreker at samarbeidet med FUSS er godt. Hun anerkjenner at FUSS-medlemmene føler tilhørighet til Fellesforbundet. Likevel skulle hun ønske at alle var medlemmer i HK.
- Selv om samarbeidet med FUSS er godt, har vi en følelse av at vi i HK-klubben er et B-lag blant de ansatte. Alle er jo like viktige for å få til resultater. Men det føles ikke alltid sånn.
Fagforbundet: - Vi er stolte av at vi har en egen fagforening, sier seniorrådgiver og virksomhetstillitsvalgt Lene-Britt Johannesen.
Hun og U
