HK-Nytt
30.05.2024
Handel og Kontor har forhandlet fram høyere lønn og andre goder for mange av medlemmene. På de neste sidene kan du lese om lønnsoppgjøret og endringene i de ulike tariffavtalene.
STREIKEVILLIG: Tillitsvalgt Mohamed Akhsas ved Meny Grimstad er ikke fornøyd med lønnsoppgjøret og har stemt nei i uravstemningen. Resultatet av den var ikke klart da HK-Nytt gikk i trykken.
Resultatet:
? 4 kroner i timen i generelt tillegg. Dette kommer på toppen av garantilønnstillegget som ble gitt fra 1. februar.
? Tillegget for arbeid på søndager økes med 5 kroner i timen, til 115 kroner.
? Det skal innføres et ansiennitetstillegg for ansatte som har jobbet 10 og 15 år i samme bedrift. Det skal være på plass innen utgangen av 2025, og størrelsen på tilleggene skal avtales lokalt.
? En kompetansereform for handels- og tjenestenæringen.
Ni tariffavtaler
Resultatet av meklingen gjelder disse tariffavtalene mellom HK og Virke:
? Landsoverenskomsten ? Forlagsavtalen ? Reiselivsavtalen ? Bok- og papiravtalen ? Kontoroverenskomsten ? Bransjeavtalen for advokatvirksomheter ? Lederoverenskomsten ? Informasjonsteknologiavtalen ? Bilselgeravtalen
- Jeg forventet be dre resultater
Fire kroner mer i timen på toppen av garantilønnstillegget.
Det er ikke Mohamed Akhsas fornøyd med.
På Meny Grimstad står Mohamed Akhsas og fyller hyllene med First Price-toalettartikler da HK-Nytt titter innom. Han er ikke fornøyd med lønnsøkningen som Handel og kontor (HK) og Virke ble enige om 30. april.
- Til og med First Price-varene er blitt dyre. Alt har steget i pris: strøm, drivstoff, mat og alt annet du kan komme på. Vi butikkansatte kjenner ordentlig på det, sier Akhsas, som er tillitsvalgt på butikken.
Han er tydelig på hva som betyr mest for ham. - Vi må få sterkere kjøpekraft og bedre vilkår enn det de kom fram til i lønnsoppgjøret. Jeg forventet bedre resultater, sier han engasjert.
Uavklart
Under mekling i årets lønnsoppgjør for 32.000 medlemmer i butikker, kontorer og lagre ble HK og Virke enige. Meklingen gjaldt ni ulike tariffavtaler, blant annet landsoverenskomsten, den mest utbredte tariffavtalen i varehandelen.
Da HK-Nytt gikk i trykken, var fristen, 28. mai, for uravstemningen blant medlemmene ennå ikke utløpt.
Flere fagforeninger; Oslo-Akershus HK, Trøndelag HK, Vestlandet HK og Hedmark HK, mener meklingsresultatet er for dårlig og har anbefalt sine medlemmer å stemme nei.
Om det ble et neiflertall i uravstemningen, er det trolig streik i varehandelen når du leser dette. Ble det et ja-flertall, gjelder resultatet av meklingen. Følg med på hk-nytt.no.
Det økonomiske resultatet
HK og Virke ble under meklingen enige om et generelt tillegg på 4 kroner i timen til alle.
Minstelønnssatsene i tariffavtalene øker slik, inkludert det generelle tillegget:
Lønnstrinn 1-4 økes med 6 kroner i timen Lønnstrinn 5 øker med 9 kroner i timen Lønnstrinn 6 økes med 12,45 kroner i timen Tilleggene som ble gitt fra 1. februar som følge av garantilønnsbestemmelsen i tariffavtalen er inkludert i disse trinnøkningene.
- Med dette har vi klart å sikre medlemmene økt kjøpekraft, sier HK-leder Christopher Beckham til HK-Nytt.
Han mener den økonomiske rammen er i tråd med frontfaget, 5, 2 prosent, altså det Fellesforbundet og Norsk Industri forhandlet fram for arbeidstakerne i industrien tidligere i år.
Mer på søndag
HK og Virke ble også enige om å øke tillegget for arbeid på søndager med 5 kroner i timen, til 115 kroner.
Partene ble også enige om å innføre et ansiennitetstillegg for ansatte som har jobbet 10 og 15 år i samme bedrift. Det skal være på plass innen utgangen av 2025, og størrelsen på tilleggene skal avtales lokalt.
I tillegg ble de enige om en kompetansereform for handels- og tjenestenæringen. Arbeidet med reformen skal starte senest i oktober og skal være integrert i tariffoppgjøret i 2026. Blant annet skal et utvalg vurdere faktiske behov og utfordringer i næringene, vurdere etablering og administrering av et kompetansefond og tilpasse regjeringens kompetansereform til næringenes behov. Partene er også enige om at de i fellesskap skal initiere og søke om offentlig finansiert treparts bransjeprogram for avtaleområdet.
HK: Et godt resultat
Totalt sett er resultatet av lønnsoppgjøret godt, mener HK.
- HK Norge fikk gjennom kravet om økt kjøpekraft. HK Norge gikk også inn med viktige krav om å ramme inn søndag som annerledesdagen. Dette har vi nå fått gjennomslag for med et tillegg for søndagsarbeid. Sammen med planer for en ambisiøs kompetansereform for handels- og tjenestenæringen, er dette oppgjøret et godt resultat, skriver forbundet i en pressemelding.
Arbeidsgiverne var fornøyd med å ha unngått en streik.
- Dette er et godt resultat. Det var et sterkt ønske om styrket kjøpekraft fra arbeidstakersiden. Samtidig har det vært viktig for oss på arbeidsgiversiden å sikre et oppgjør som er ansvarlig og som våre medlemsbedrifter kan bære, sier administrerende direktør Bernt G. Apeland i Virke til HK-Nytt.
Fysisk krevende jobb
Mohamed Akhsas på Meny i Grimstad har stemt nei i uravstemningen og oppfordret de fem andre medlemmene i butikken til å gjøre det samme. Han er klar for å streike for å få til et bedre resultat.
62-åringen er opptatt av at butikkmedarbeidere har en fysisk krevende jobb. Det gjenspeiles ikke i lønningene, mener han.
- Det er vanskelig å jobbe på hardt gulv dagen lang. Det går til slutt ut over knær og rygg. Kanskje jeg klarer to år til, men jeg tviler på at jeg klarer å stå i en hundre prosent butikkmedarbeiderjobb til vanlig pensjonsalder, avslutter han.
NEI: Det blei et klart nei fra Vivian Brattsti Sørensen i uravstemninga på kontoroverenskomsten.
Resultatet:
?
?
?
4 kroner i timen i generelt tillegg. Dette kommer på toppen av garantilønnstillegget som ble gitt fra 1. februar.
Det skal inn
Les opprinnelig artikkelResultatet:
? 4 kroner i timen i generelt tillegg. Dette kommer på toppen av garantilønnstillegget som ble gitt fra 1. februar.
? Tillegget for arbeid på søndager økes med 5 kroner i timen, til 115 kroner.
? Det skal innføres et ansiennitetstillegg for ansatte som har jobbet 10 og 15 år i samme bedrift. Det skal være på plass innen utgangen av 2025, og størrelsen på tilleggene skal avtales lokalt.
? En kompetansereform for handels- og tjenestenæringen.
Ni tariffavtaler
Resultatet av meklingen gjelder disse tariffavtalene mellom HK og Virke:
? Landsoverenskomsten ? Forlagsavtalen ? Reiselivsavtalen ? Bok- og papiravtalen ? Kontoroverenskomsten ? Bransjeavtalen for advokatvirksomheter ? Lederoverenskomsten ? Informasjonsteknologiavtalen ? Bilselgeravtalen
- Jeg forventet be dre resultater
Fire kroner mer i timen på toppen av garantilønnstillegget.
Det er ikke Mohamed Akhsas fornøyd med.
På Meny Grimstad står Mohamed Akhsas og fyller hyllene med First Price-toalettartikler da HK-Nytt titter innom. Han er ikke fornøyd med lønnsøkningen som Handel og kontor (HK) og Virke ble enige om 30. april.
- Til og med First Price-varene er blitt dyre. Alt har steget i pris: strøm, drivstoff, mat og alt annet du kan komme på. Vi butikkansatte kjenner ordentlig på det, sier Akhsas, som er tillitsvalgt på butikken.
Han er tydelig på hva som betyr mest for ham. - Vi må få sterkere kjøpekraft og bedre vilkår enn det de kom fram til i lønnsoppgjøret. Jeg forventet bedre resultater, sier han engasjert.
Uavklart
Under mekling i årets lønnsoppgjør for 32.000 medlemmer i butikker, kontorer og lagre ble HK og Virke enige. Meklingen gjaldt ni ulike tariffavtaler, blant annet landsoverenskomsten, den mest utbredte tariffavtalen i varehandelen.
Da HK-Nytt gikk i trykken, var fristen, 28. mai, for uravstemningen blant medlemmene ennå ikke utløpt.
Flere fagforeninger; Oslo-Akershus HK, Trøndelag HK, Vestlandet HK og Hedmark HK, mener meklingsresultatet er for dårlig og har anbefalt sine medlemmer å stemme nei.
Om det ble et neiflertall i uravstemningen, er det trolig streik i varehandelen når du leser dette. Ble det et ja-flertall, gjelder resultatet av meklingen. Følg med på hk-nytt.no.
Det økonomiske resultatet
HK og Virke ble under meklingen enige om et generelt tillegg på 4 kroner i timen til alle.
Minstelønnssatsene i tariffavtalene øker slik, inkludert det generelle tillegget:
Lønnstrinn 1-4 økes med 6 kroner i timen Lønnstrinn 5 øker med 9 kroner i timen Lønnstrinn 6 økes med 12,45 kroner i timen Tilleggene som ble gitt fra 1. februar som følge av garantilønnsbestemmelsen i tariffavtalen er inkludert i disse trinnøkningene.
- Med dette har vi klart å sikre medlemmene økt kjøpekraft, sier HK-leder Christopher Beckham til HK-Nytt.
Han mener den økonomiske rammen er i tråd med frontfaget, 5, 2 prosent, altså det Fellesforbundet og Norsk Industri forhandlet fram for arbeidstakerne i industrien tidligere i år.
Mer på søndag
HK og Virke ble også enige om å øke tillegget for arbeid på søndager med 5 kroner i timen, til 115 kroner.
Partene ble også enige om å innføre et ansiennitetstillegg for ansatte som har jobbet 10 og 15 år i samme bedrift. Det skal være på plass innen utgangen av 2025, og størrelsen på tilleggene skal avtales lokalt.
I tillegg ble de enige om en kompetansereform for handels- og tjenestenæringen. Arbeidet med reformen skal starte senest i oktober og skal være integrert i tariffoppgjøret i 2026. Blant annet skal et utvalg vurdere faktiske behov og utfordringer i næringene, vurdere etablering og administrering av et kompetansefond og tilpasse regjeringens kompetansereform til næringenes behov. Partene er også enige om at de i fellesskap skal initiere og søke om offentlig finansiert treparts bransjeprogram for avtaleområdet.
HK: Et godt resultat
Totalt sett er resultatet av lønnsoppgjøret godt, mener HK.
- HK Norge fikk gjennom kravet om økt kjøpekraft. HK Norge gikk også inn med viktige krav om å ramme inn søndag som annerledesdagen. Dette har vi nå fått gjennomslag for med et tillegg for søndagsarbeid. Sammen med planer for en ambisiøs kompetansereform for handels- og tjenestenæringen, er dette oppgjøret et godt resultat, skriver forbundet i en pressemelding.
Arbeidsgiverne var fornøyd med å ha unngått en streik.
- Dette er et godt resultat. Det var et sterkt ønske om styrket kjøpekraft fra arbeidstakersiden. Samtidig har det vært viktig for oss på arbeidsgiversiden å sikre et oppgjør som er ansvarlig og som våre medlemsbedrifter kan bære, sier administrerende direktør Bernt G. Apeland i Virke til HK-Nytt.
Fysisk krevende jobb
Mohamed Akhsas på Meny i Grimstad har stemt nei i uravstemningen og oppfordret de fem andre medlemmene i butikken til å gjøre det samme. Han er klar for å streike for å få til et bedre resultat.
62-åringen er opptatt av at butikkmedarbeidere har en fysisk krevende jobb. Det gjenspeiles ikke i lønningene, mener han.
- Det er vanskelig å jobbe på hardt gulv dagen lang. Det går til slutt ut over knær og rygg. Kanskje jeg klarer to år til, men jeg tviler på at jeg klarer å stå i en hundre prosent butikkmedarbeiderjobb til vanlig pensjonsalder, avslutter han.
NEI: Det blei et klart nei fra Vivian Brattsti Sørensen i uravstemninga på kontoroverenskomsten.
Resultatet:
?
?
?
4 kroner i timen i generelt tillegg. Dette kommer på toppen av garantilønnstillegget som ble gitt fra 1. februar.
Det skal inn
