NTNUs innsparing på administrasjon er et et kutt i tilbud til studenter og ansatte ved NTNU, ikke effektivisering, skriver Studenttingets nestleder i dette innlegget.
I februar vedtok NTNUs styre å spare inn midler på administrasjon gjennom effektivisering av administrative prosesser og rutiner. (vedtak i S-sak 4/16). Nå ser vi de konkrete virkningene av dette, ved at ledelsen har foreslått hvilke tjenestetilbud vi skal ha ved NTNU fra årsskiftet. Dette skal opp i lokalt samarbeidsutvalg (LOSAM) mandag. Kuttene var fra KDs side var ment som effektivisering og avbyråkratisering. Men forslaget innebærer store kutt på tjenestetilbudet til studentene. Det er kutt i tilrettelegging for toppidrettsutøvere, samt karrieretilbud som stressmestring og studieveileding. Det vil ikke lenger kunne tilbys programtilpassede kurs for alle og kvaliteten på veiledning vil variere fra fakultet til fakultet. I tillegg er det foreslått kutt i veiled
