Arkitektnytt
17.09.2021
Individuell rådgivning hører med til et kjerneområde i Afags medlemstilbud. Alt fra karriererådgivning til lønnsforhandlinger og vurderinger av tilbudte arbeidskontrakter er blant de mest etterspurte tilbudene til medlemmene våre.
KARRlERERÅDGlVNlNG
Studenter, ansatte, de helt ferske, de mer erfarne og de som er arbeidssøkende: uansett medlemskategori, så blir vi i Afag jevnlig kontaktet for rådgivning. Praktikanter og studenter har som oftest en annen type spørsmål enn andre medlemsgrupperinger, for disse kan det være utfordrende å finne frem til hva som er riktig lønn. Afag hjelper studenter og nyutdannede, ikke minst med å gjøre oppmerksom på at også virksomhetens pensjonsytelser er viktige, og også selvfølgelig tilleggsytelser som telefon, avis, treningsavgift, bredbånd m.m. Vi opplever at denne medlemsgruppen sjelden tenker over pensjonsbetingelsene i en arbeidsavtale, men at dette over tid faktisk har stor økonomisk betydning. Pensjon er utsatt lønn og dette er uansett dine penger. Da er det viktig at du vet hvilken type pensjon din arbeidsgiver har og ikke minst hvilket nivå den ligger på. Har du oversikt over dette kan du lettere forhandle om andre vilkår, da pensjon ofte ikke egner seg for individuell forhandling. I offentlig sektor er pensjonsforhold gjerne l�
Gå til medietStudenter, ansatte, de helt ferske, de mer erfarne og de som er arbeidssøkende: uansett medlemskategori, så blir vi i Afag jevnlig kontaktet for rådgivning. Praktikanter og studenter har som oftest en annen type spørsmål enn andre medlemsgrupperinger, for disse kan det være utfordrende å finne frem til hva som er riktig lønn. Afag hjelper studenter og nyutdannede, ikke minst med å gjøre oppmerksom på at også virksomhetens pensjonsytelser er viktige, og også selvfølgelig tilleggsytelser som telefon, avis, treningsavgift, bredbånd m.m. Vi opplever at denne medlemsgruppen sjelden tenker over pensjonsbetingelsene i en arbeidsavtale, men at dette over tid faktisk har stor økonomisk betydning. Pensjon er utsatt lønn og dette er uansett dine penger. Da er det viktig at du vet hvilken type pensjon din arbeidsgiver har og ikke minst hvilket nivå den ligger på. Har du oversikt over dette kan du lettere forhandle om andre vilkår, da pensjon ofte ikke egner seg for individuell forhandling. I offentlig sektor er pensjonsforhold gjerne l�