Flere kontorsjefer ved NTNU fikk i forrige uke uventet beskjed om at de ikke lenger har rett og plikt til å forbli i stillingene sine. Ei uke etterpå er de fortsatt usikre på hvorfor de ikke lenger har en trygg jobb.
I dag, onsdag, bekjentgjøres 25 lederstillinger og 23 kontorsjefstillinger ved NTNU. Mellomlederne må melde sin interesse for sine gamle stillinger og konkurrere med andre som også melder sin interesse.
- Det er mange utrygge folk på NTNU for tida og de har det ikke godt, sier seniorkonsulent Anne Sørvik ved Institutt for datateknikk og informasjonsbehandling.
Selv er hun ikke direkte berørt, men er sjokkert over hvordan kolleger blir behandlet og hvor dårlig informasjon de har fått.
- Gledet meg til å gå på jobb, men ikke nå
Ved IME-fakultetet var ingen forberedt på å få en slik beskjed fra dekan Geir Øien, som i forrige uke ringte opp hver enkelt på kveldstid for å formidle budskapet om at de ikke lenger er trygge i jobbene sine. Der er fem kontorsjefer berørt, tre seksjonssjefer og en administrativ leder.
De 23 kontorsjefene sokner til ulike fakultet. I tillegg er det i hovedsak seksjonssjefer som også må melde fra hvis de er interessert i å forbli i stillingene, eller hvis de er interessert i noen av de andre stillingene som bekjentgjøres onsdag.
UA har snakket med flere kontorsjefer som alle reagerer på å bli kastet ut i usikkerhet på denne måten. De ønsker bare å uttale seg anonymt. I en situasjon der de må søke på egen stilling, tror de ikke det er lurt å stikke hodet for mye fram.
Kontorsjefene har fått beskjed om at de må kontakte en navngitt rådgiver i Hovedbygningen for å få svar på hvorfor de må søke på stillingene og hva som ligger til grunn. De har prøvd å kontakte vedkommende uten at de har fått noen respons.
