Magasinet for fagorganiserte
24.02.2021
Jobbar dei effektivt, blir lønna høgare. I Trøndelag er både røyrleggarane og bedrifta strålande nøgde med akkordarbeid, og dei oppfordrar fleire til å prøve lønnssystemet.
TRONDHEIM: Gøran Brevik (30) kom frå ein jobb med fast lønn då han begynte å jobbe i røyrleggarbedrifta Ole Sivertsen AS som har målt akkord i alle år.
Akkord er eit lønnssystem der ein får betalt for eit stykke arbeid. Jo meir effektivt ein jobbar, jo høgare blir lønna.
- Eg hadde inga tru på akkordarbeid, men vart veldig gira. Det gir samhald mellom gutane, dagane går fort og lønna er ein motivasjonsfaktor, seier Brevik, og det er kanskje ikkje så rart:
Han var bas på akkordlaget som har årets rekord. På prosjektet Sjølyst Terrasse i Trondheim, som vart avslutta rett før sommaren i fjor, enda laget opp med 470 kroner timen, godt over snittet på 288 kroner i første halvår på røyr i Trøndelag.
- Det var som å få telefon frå Hamar, ler
Les opprinnelig artikkelAkkord er eit lønnssystem der ein får betalt for eit stykke arbeid. Jo meir effektivt ein jobbar, jo høgare blir lønna.
- Eg hadde inga tru på akkordarbeid, men vart veldig gira. Det gir samhald mellom gutane, dagane går fort og lønna er ein motivasjonsfaktor, seier Brevik, og det er kanskje ikkje så rart:
Han var bas på akkordlaget som har årets rekord. På prosjektet Sjølyst Terrasse i Trondheim, som vart avslutta rett før sommaren i fjor, enda laget opp med 470 kroner timen, godt over snittet på 288 kroner i første halvår på røyr i Trøndelag.
- Det var som å få telefon frå Hamar, ler
