HK-Nytt
22.08.2016
- Vi er kjent med at dette skjer, og det er noe vi mener er uheldig, både fordi slik misbruk fortrenger annen arbeidskraft og fordi det er konkurransevridende. Det sier seksjonssjef Jan Erik Grundtjernlien i tiltaksseksjonen i Nav.
Arbeidstrening er et mye brukt tiltak i Nav. Samtidig har flere forskningsstudier vist at arbeidstrening har liten eller ingen effekt når det gjelder å få folk varig ut i arbeid.
- Vi har erkjent at vi ikke har fått nok ut av tiltaket. Dette er også bakgrunnen for at det fra 1. januar i år er gjort endringer i regelverket som stiller tydeligere
