Magasinet for fagorganiserte
18.08.2016
To kantineansatte i Bergen har tråkket opp en viktig vei for alle som er rammet av nedbemanninger og oppsigelser.
Hvem skal sies opp når arbeidet forsvinner.
I fagbevegelsen har ansiennitetsprinsippet stått sterkt i alle år, men en relativt fersk dom i Høyesterett utfordret det prinsippet kraftig. Høyesterettsdommen gjaldt varehandel.
Kantinefirmaet Eurest brukte dommen for det den det var verdt, da Sandra Spjeld og Aud Sæle gikk til sak. Duoen ble sagt opp som følge av at Eurest tapte et anbud og dermed også deres arbeidssted.
«Utvelgelseskrets»
u Vi er veldig glad for at tingretten var enige med oss. Det skal ikke v
Les opprinnelig artikkelI fagbevegelsen har ansiennitetsprinsippet stått sterkt i alle år, men en relativt fersk dom i Høyesterett utfordret det prinsippet kraftig. Høyesterettsdommen gjaldt varehandel.
Kantinefirmaet Eurest brukte dommen for det den det var verdt, da Sandra Spjeld og Aud Sæle gikk til sak. Duoen ble sagt opp som følge av at Eurest tapte et anbud og dermed også deres arbeidssted.
«Utvelgelseskrets»
u Vi er veldig glad for at tingretten var enige med oss. Det skal ikke v
