LO-Aktuelt
09.11.2019
Janne Starup Bønes fikk et nytt liv som skuespiller etter at hun ble ansatt i Skuespiller- og danseralliansen. Nå kan hun frilanse og samtidig ha tryggheten som en ansettelse gir.
Tekst: Mona Askerød Foto: Rune Eriksen - Det er et helt annet liv. Jeg klyper meg fortsatt i armen over at dette er min virkelighet, og håper at så mange frilansere som mulig kan få denne muligheten, sier Janne Starup Bønes.
Hun har vært frilansskuespiller siden begynnelsen av 2000-tallet, og ble ansatt i Skuespiller- og danseralliansen (Skuda) for omlag to år siden.
- Frilanslivet er jo et lappeteppe. Jeg spiller på teater og film, er dukkespiller, dubber, voicer, tar oppdrag og har egne prosjekter, sier Janne.
Som ansatt i Skuda kan hun frilanse og samtidig ha tryggheten som en ansettelse innebærer.
Steiner av skuldrene
«Den tredje ansettelsesformen» kalles det, og er en blanding av fast ansettelse og frilansing. I Skuda er mer enn 100 skuespillere og dansere ansatt, men de jobber ikke for Skuda. De frilanser aktivt som skuespiller eller danser, og har en forpliktelse til å finne seg frilansarbeid selv. Kun de mest aktive frilanserne kan få ansettelse i Skuda, og hvis de ikke jobber nok, avsluttes arbeidsforholdet. Når frilanserne har frilansoppdrag, har de permisjon fra Skuda for å jobbe. Mellom opp
Les opprinnelig artikkelHun har vært frilansskuespiller siden begynnelsen av 2000-tallet, og ble ansatt i Skuespiller- og danseralliansen (Skuda) for omlag to år siden.
- Frilanslivet er jo et lappeteppe. Jeg spiller på teater og film, er dukkespiller, dubber, voicer, tar oppdrag og har egne prosjekter, sier Janne.
Som ansatt i Skuda kan hun frilanse og samtidig ha tryggheten som en ansettelse innebærer.
Steiner av skuldrene
«Den tredje ansettelsesformen» kalles det, og er en blanding av fast ansettelse og frilansing. I Skuda er mer enn 100 skuespillere og dansere ansatt, men de jobber ikke for Skuda. De frilanser aktivt som skuespiller eller danser, og har en forpliktelse til å finne seg frilansarbeid selv. Kun de mest aktive frilanserne kan få ansettelse i Skuda, og hvis de ikke jobber nok, avsluttes arbeidsforholdet. Når frilanserne har frilansoppdrag, har de permisjon fra Skuda for å jobbe. Mellom opp
