Magasinet for fagorganiserte
26.10.2017
3. november kan det avgjøres om alle innenfor hotell- og restaurantbransjen skal få tarifflønn. Arbeidstakerne er for, og arbeidsgiverne mot - som vanlig. Men Arbeidstilsynet er positivt, og det kan bli avgjørende.
Tekst: HARALD HENMO/harald@lomedia.no «Allmenngjøring av tariffavtale» betyr at ingen i en bestemt bransje skal kunne lønnes under tarifflønn, og er ment å skulle hindre underbetaling av utenlandsk arbeidskraft, såkalt «sosial dumping».
Allmenngjøring er allerede gjeldende i blant annet byggebransjen, på verftene og innenfor renhold.
Før sommeren sendte LO og Fellesforbundet forslag om det samme innenfor hotell- og restaurantbransjen til Tariffnemnda, som sendte forslaget ut på høring med svarfrist i slutten av september.
Disse skal vurderes av nemnda i et møte 3. november. Og arbeidsgiversiden er tungt negativ i sine høringssvar.
NHO: - Lønnsdrivende
Tariffavtalen innen hotell og restaurantbransjen heter Riksavtalen, og har Fellesforbundet og NHO Reiseliv som parter. I sitt
Les opprinnelig artikkelAllmenngjøring er allerede gjeldende i blant annet byggebransjen, på verftene og innenfor renhold.
Før sommeren sendte LO og Fellesforbundet forslag om det samme innenfor hotell- og restaurantbransjen til Tariffnemnda, som sendte forslaget ut på høring med svarfrist i slutten av september.
Disse skal vurderes av nemnda i et møte 3. november. Og arbeidsgiversiden er tungt negativ i sine høringssvar.
NHO: - Lønnsdrivende
Tariffavtalen innen hotell og restaurantbransjen heter Riksavtalen, og har Fellesforbundet og NHO Reiseliv som parter. I sitt
