Nettverk
29.08.2017
NHO har sett seg lei på at innleide overtar jobbene til fast ansatte byggebransjen. Nå satser de på trepartssamarbeidet for å endre arbeidsmiljøloven.
- De som jobber i byggebransjen skal ha de samme rammevilkårene som ellers i arbeidslivet, slår Nina Melsom fast. Hun er direktør for tariff og medlemstjenester i NHO.
INITIATIV. I mars i år tok NHO initiativ overfor regjeringen for å sikre at arbeidsgivere i byggebransjen og vikarbyråene følger de reglene som ellers gjelder i arbeidslivet.
- Hovedregelen i norsk arbeidsliv er faste ansettelser. Ansatte må å ha betingelser som er forutsigbare, understreker Melsom.
Hun viser til arbeidsmiljøloven som bygger på at faste ansettelser tj
Les opprinnelig artikkelINITIATIV. I mars i år tok NHO initiativ overfor regjeringen for å sikre at arbeidsgivere i byggebransjen og vikarbyråene følger de reglene som ellers gjelder i arbeidslivet.
- Hovedregelen i norsk arbeidsliv er faste ansettelser. Ansatte må å ha betingelser som er forutsigbare, understreker Melsom.
Hun viser til arbeidsmiljøloven som bygger på at faste ansettelser tj
