De unge i arbeidslivet tilhører den første generasjonen på over 100 år som vil få det mindre trygt økonomisk. Ikke fordi økonomien er dårligere, men fordi verdiene er urettferdig fordelt.
Den 17. og 18. november vil det avholdes landsmøte i Parat. Da skal Parats medlemsgrupper meisle ut Parats politikk og planer for den neste treårsperioden. De skal også velge Parats politiske ledelse - som skal sørge for å gjennomføre planene.
Pandemien rammer fremdeles norsk arbeidsliv hardt, og mange må avfinne seg med en annerledes hverdag. Parat-advokat Sigurd Øyvind Kambestad har samlet ofte stilte spørsmål og gir deg her svarene du trenger når det gjelder permittering, lønn og karantene.
Mange av oss hadde nok håpet på at høsten skulle bringe med seg en mer normal hverdag, slik vi kjente den før koronasituasjonen inntraff landet vårt. Kanskje blir hverdagen aldri helt slik vi kjente den, men livet går videre, og det gjør også arbeidslivet.
I august møtte partene i arbeidslivet Regjeringen for å diskutere videre tiltak i forbindelse med koronakrisen. Finansministeren sier Regjeringen jobber på spreng for å finne ut av hvilke følger pandemien får for norsk økonomi fremover.
Parat-leder Unn Kristin Olsen sier Parat lenge har etterlyst utvidelse av permitteringsordningen, og er glad Regjeringen nå utvider den til 52 uker. Samtidig er Olsen kritisk til at dette ikke er gjort tidligere.
Rådgiver i Tankesmien Agenda, Sylo Taraku, mener fagforeninger må bli flinkere til å inkludere innvandrere. Han tror lav organisasjonsgrad blant denne gruppen kan være med på å undergrave den norske modellen og tilliten i samfunnet.
Hvorfor er det bare cirka 23 prosent av oss under 35 år som er med i en fagforening i dag, og hvor ligger ansvaret for tiltak? Én ting er klart - organisasjonsgraden til de unge i arbeidslivet må opp.
