Alle mediene redigeres i henhold til redaktørplakaten og vær varsom-plakaten.
seniorpolitikk.no
Seniorpolitikk.no
skal reflektere de viktigste nyhetene på det seniorpolitiske feltet; både politisk og i virksomhetene, formidle eksempler på seniorpolitikk, angi verktøy/metoder som er egnet til å drive det seniorpolitiske arbeidet framover på virksomhetsnivå. Videre skal det presenteres aktuell forskning, fag og fakta, stimulere til debatt om temaer som angår seniorer og deres arbeidssituasjon. seniorpolitikk.no følger Redaktørplakaten.
NRK-nyheter fra mandag 11. mars. Innslag fra frokostseminaret; Sølv i håret, gull for Norge! Arrangert av Innovasjon Norge, Sisu Business og Senter for seniorpolitikk.
I mine veiledningssamtaler hører jeg ofte ordene; «Jeg er for gammel!» For gammel til ny jobb, for gammel til ny utdanning eller opplæring, for gammel til å lære, og ingen vil ansette en senior. For noe tull!
Mangfoldsledelse har for mange blitt den nye ledestjernen. Mangfoldige arbeidslag og ledergrupper kan bidra til både mer innovasjon og økt lønnsomhet. Og, med mangfold tenker nok de fleste på kjønn, etnisitet, og funksjonsevne.
Fører høy omstillingstakt til at flere seniorer faller ut av arbeidslivet? Hva kan vi lære av våre naboland om omstilling? Vi kan lære at det offentliges tiltak bør vris mot mer aktiv omstilling og jobbskifter.
Det er Hilde Wærness Jensen, fagsjef i bedriftspensjon her i SPK, som forteller deg om den nye offentlige tjenestepensjonen. Så du på God Morgen Norge på TV2 for noen år siden eller i Aftenposten, har du sikkert sett henne før der.
Senter for seniorpolitikks egen seniorrådgiver Olav Eikemo (58) gjør som han prediker om livslang læring: Han har startet å gå på kurs. Se filmen her! Image-text: Olav Eikemo, SSP - intervjues av NTNU.