Alle mediene redigeres i henhold til redaktørplakaten og vær varsom-plakaten.
Parat
Parat gis ut av arbeidstakerorganisasjonen med samme navn, Parat, som er tilsluttet YS. Parat distribueres til hver enkelt av medlemmene. Parat har over 30 000 medlemmer der alle er ansatt innenfor alle de fire hovedsektorene i arbeidslivet. I tillegg er politikere, journalister og ledere i nærings-, organisasjons- og arbeidslivet blant de faste leserne. Parat er et moderne magasin. Redaksjonen legger vekt på å holde høy, faglig kvalitet både når det gjelder journalistikk, foto og grafisk design. Bladet skal inspirere og skape debatt om temaer rundt norsk arbeidsliv.
Statsminister Erna Solberg (H) reagerer på mangelen på kvinnelige ledere i børsnoterte selskaper og sier ansettelser i denne bransjen kan virke bestemt på forhånd. - Det er noen faktorer i rekrutteringen som gjør at menn får ekstra pluss.
Volkswagen planlegger å nedbemanne med mer enn 10 000 ansatte de kommende årene. Det skjer i forbindelse med overgangen til elektriske biler. VW har konsentrert seg om produksjon av elbiler i kjølvannet av fjorårets store utslippsjuksskandale.
I 2015 var det ifølge SSB registrert i overkant av 200 000 elever i videregående opplæring i Norge. 61 prosent av elevene tok et studieforberedende utdanningsprogram, der studiespesialisering alene utgjorde 52 prosent.
Widerøe er tildelt kontrakt på alle de 13 utlyste ruteflystrekningene i Nord-Norge. Leder av Norsk Pilotforbund i Parat, Petter Førde, gratulerer Widerøe og sier han er glad for at det nye flyselskapet FlyViking ble avvist på grunn av manglende lisenser.
45 prosent av norske arbeidstakere mener arbeidslivet går i en mer autoritær retning ifølge Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) som har lagt fram en større forskningsrapport om medbestemmelse knyttet til arbeidstid, arbeidstempo og innflytelse.
Norske arbeidstakere er klare for omstilling og rede til å ta nye utfordringer. Men bare til en viss grense. Få vil flytte på seg og gå ned i lønn, viser en omfattende spørreundersøkelse fra YS.
Espen Høiby fra bemanningsselskapet OSM Aviation beveget seg inn i løvens hule da han besøkte Parats luftfartskonferanse på Gardermoen tidligere i år. Høiby hevder det er faste ansettelser som skal være regelen når de ansetter piloter og kabinbesetning.
Ungdomsorganisasjonene i YS diskuterer fremtidens arbeidsliv. Leder for Parat UNG, Idar Gundersen, jobbet som prosjektleder og fikk med seg ungdomspolitikere fra Høyre, FpU, AUF og SU til debatt.
Kun 14 prosent av den voksne befolkningen bruker refleks. Ved Kunnskapssenteret sørget derfor Hild Melgård og Gunn Werkland fra Parat NTNU i samarbeid med Marianne Haugen Berg fra Gjensidige for refleksutdeling.