Alle mediene redigeres i henhold til redaktørplakaten og vær varsom-plakaten.
HK-Nytt
HK-Nytt er medlemsbladet til LO-forbundet Handel og Kontor i Norge.
HK-Nytts magasinversjon kommer ut ti ganger i året, i et opplag på drøyt 70.000. I tillegg har vi daglige nyheter på www.hk-nytt.no.
Vi skriver om norsk og internasjonalt arbeidsliv, fagbevegelse og politikk med spesielt fokus på handel, service og administrative yrker i en rekke bransjer.
Her finner du alt du trenger å vite om lønns- og arbeidsforhold, tariffoppgjør, arbeidsmiljø i nevne bransjer.
Kontoransatte er den faggruppen som hopper flest trinn opp på den danske prestisjestigen. Det viser en undersøkelse fra Ugebrevet A4. Undersøkelsen er gjort blant 99 faggrupper, og den ble sist gjennomført for ti år siden.
Nå er vi i den fine tiden av året hvor sommeren står for døren og mange av oss er mer enn klare for å ta ferie. I ferietiden er det mange bedrifter som benytter seg av ferievikarer, og det er som oftest ungdom som har disse vikariatene.
DET BLI ITJ NÅ FÆST UTEN SKINNVÆST. Åge Aleksandersen og Sambandet satte nærmere 4.000 trønderrock-hjerter i kok da de spilte i Royal Albert Hall i London.
SJEF? NEI, TAKK! Jeg vil i hvert fall ikke bli sjef når jeg blir stor. Sjefene bruker bare dagene til å fortelle andre hva de skal gjøre. Jeg vil heller bruke tida mi på å lage noe selv. .
Den nye fagforeningsloven i Storbritannia er langt mildere enn det regjeringen opprinnelig ønsket seg. Regelen om at protestaksjoner skulle varsles på forhånd, er tatt ut.
Lars Jakob Furunes er ikke redd for å irettesette folk som synser i debatter. Den prinsippfaste trønderen går mer enn gjerne i bresjen for det han tror på.
Handel og Kontor gikk med overskudd i 2015. Forbundet hadde over 3,5 millioner kroner i overskudd på driften, mot et budsjettert underskudd. Noe av årsaken er at HK vokste med over 1.100 nye medlemmer i fjor.
SPØRSMÅL: Jeg fikk et par spørsmål som jeg er helt sikker på at du kan svare på. Dersom de ansatte - flertallet - er organisert i en fagforening, har de da en klar rett til å peke ut verneombud, eller kan arbeidsgiver kreve et åpent valg?