Alle mediene redigeres i henhold til redaktørplakaten og vær varsom-plakaten.
Fysioterapeuten
Fysioterapeuten er tidsskriftet for deg som vil nå ut til det store flertallet av fysioterapeuter i Norge. Utgiver er Norsk Fysioterapeutforbund (NFF), og bladet blir sendt til ca.10.000 NFF-medlemmer og en del abonnenter.
I 2016 kommer Fysioterapeuten ut med 10 numre. Det blir 8 papirutgivelser og 2 utgivelser som kun gis ut digitalt (e-blad). Innhold, layout og omfang er den samme på begge plattformer. Fysioterapeuten har 48-56 sider per utgave, med unntak av én svært populær fagvitenskapelig utgivelse på 64-68 sider. I tillegg er vi aktive på nett. Fysioterapeuten.no oppdateres nesten daglig, og alle nettsaker spres på Facebook og Twitter. Antall besøk på nettsiden øker stadig. Det samme gjelder antall ”likes” på Facebook, som nå er på over 5800. Ledige stillinger” på vår nettside er omtrent like viktig som finn.no, ifølge den siste leserundersøkelsen fra mai 2014. Fysioterapeutens mål er å bidra til faglig utvikling ved å sette søkelyset på faglige og politiske spørsmål som berører yrkesgruppen. Tidsskriftet er landets største annonseorgan for fysioterapeuter, både når det gjelder produktannonser, stillingsannonser og annonser for møter og kurs. Tidsskriftet er redaksjonelt uavhengig og styres etter redaktørplakaten.
Fysioterapeuten har 10 utgaver pr år (hvorav 2 utgivelser som kun gis ut digitalt, som e-blad.)
Nye retningslinjer utviklet ved Hvidovre Hospital i Danmark kan redusere dødeligheten etter amputasjon. De fleste pasientene som gjennomgår amputasjon ved sykehuset har et sammensatt sykdomsbilde.
UNICARE Omsorg AS er nytt medlem i Spekter fra 2016. NFF har fremmet krav om B-delsavtale, samt krav om lønnsforhandlinger. NFF hadde ikke tidligere tariffavtale med Unicare Omsorg AS. Fredag 26.
NÅR DET SKJER endringer i yrkesløpet ditt med konsekvenser for kontingentsatsen du skal betale, må du gi NFF beskjed om endringen så tidlig som mulig måneden før den datoen endringen skal gjelde fra.
Innledning Som følge av at stadig flere lever lengre med kroniske sykdommer og funksjonsnedsettelser, vil behovet for arbeidskraft og kompetanse i helse- og sosialsektoren øke kraftig de neste tiårene.