Fagpressenytt

I 28 år har kunstutdanningene fått lov til å unngå hovedregelen om fast ansettelse. En unntaksbestemmelse i universitets- og høyskoleloven åpner for ansettelse på åremål «når skapende eller utøvende kunstnerisk kompetanse inngår som et vesentlig element i kompetansekravet». Regjeringen mener ordningen misbrukes, og i et nytt lovforslag tar de grep for å få flere faste stillinger. Flere rektorer protesterer og mener kunstfagenes egenart forutsetter at de ansatte har kontakt med det frie feltet. Men Live Maria Roggen mener kunsthøyskolene kan takke seg selv.
- Det blir mer og mer åpenbart for meg at de kunstneriske begrunnelsene er langt nede på lista. Jeg kjenner dette best fra musikksiden, men jeg ser hva kollegaer fra andre felt sier, nemlig at det tar tid å bli en god lærer. Du kan ikke bare gå rett fra et utøvende, kreativt felt og så rett inn på institusjonen og fungere som lærer. En annen ting som tar tid, er å skjønne institusjonen. Det merker jeg hver gang vi får en ny kollega som har vært i frilanslivet - det tar dritlang tid å skjønne hvordan institusjonen er bygd opp.
- Hvis de kunstneriske begrunnelsene ligger langt nede på lista, hvilke hensyn mener du institusjonene tar i stedet? - Vi som er ansatt her, har prøvd å få kunstfaglige begrunnelser for hvorfor en gitt stilling skal utlyses som åremål. Hvorfor skal denne stillingen, på det instrumente