Fagpressenytt

I større eller mindre grad har arbeidsfolk alltid hatt frykt for ny teknologi. En frykt for at den nye teknologien fjerner arbeidsplassen, og en frykt for at en sjøl ikke har den kunnskapen som skal til for å betjene den nye teknologien. Frykten har ikke vært grunnløs. Å erstatte gammel teknologi med ny teknologi krever omstilling. Men omstilling starter ikke fra null. Omstilling skjer på skuldrene av den teknologien og den kunnskapen en har fra før. Dersom bedriftsledere ikke forstår det, er det ikke bare arbeidstakerne som blir tapere. Det blir bedriftene også. Bedriftene må derfor ha en klar strategi for å utnytte kompetansen de ansatte har.
For rundt 200 år siden oppsto det en bevegelse av arbeidsfolk som ble