
- Vi er sterkt imot dette, slår Haanes fast.
Han frykter at det foreslåtte organet vil kunne føre til at UHR mister verdifull kompetanse, ved at erfarne medarbeidere forsvinner. UHR har i dag om lag 20 ansatte.
Tydeligere stemme
Samtidig har Haanes gitt tydelige signaler om at han vil at UHR skal bli en tydeligere stemme i sektoren, ved å representere landets universiteter og høgskoler inn mot de sentrale myndighetene.
Da kunne man tenke seg at det var like greit om forvaltningsmodulene i UHR blir tatt ut, slik at rådet blir en mer rendyrket interesseorganisasjon. Men slik ser ikke Haanes på saken.
- Nei, disse funksjonene er viktige for oss. Og vi er ikke uten videre enige i at det dreier seg om forvaltningsoppgaver. Vi ønsker å bevare den nære kontakten mellom landets universiteter og høgskoler og Kunnskapsdepartementet. Et slikt direktorat vil legge seg mellom UH-sektoren og KD, og alle vil tape på at avstanden øker, tror Haanes.