HK-Nytt
28.11.2016
En oppsiktsvekkende dom fra arbeidsretten i London slår fast at Uber ikke kan betegne sjåførene sine som selvstendig næringsdrivende. De er ansatte og skal ha rettigheter som følger av det; minstelønn, feriepenger, pensjoner og pauser i arbeidet.
Uber, som har over
Les opprinnelig artikkel
