Nettverk
27.03.2022
Mens serbiske Goran Docic og kollegene hans monterte framtidas mobilnett, forsynte arbeidsgiveren seg av lønnskontoen. De ansatte satt igjen med en stor skattesmell.
Telia og Telenor bygger begge ut 5G-nettet for mobiltelefoner i Norge. Reklamene viser framtidas mobilnett med super hastighet og eventyrlige muligheter. Mye av nettet blir bygd ut av serbiske montører og de opplever verken supre arbeidsforhold eller eventyrlige lønninger. Tvert imot.
I oktober i fjor fikk organisasjonsarbeider Jan-Ole Evensen i Elektromontørenes forening i Oslo og Akershus besøk av to serbiske montører.
De og flere av kollegaene deres hadde mottatt store skattekrav fra Skatteetaten.
TO LØNNSKONTOER. Evensen skjønte at dette ikke er noen vanlig fagforeningssak og sendte dem videre til organisasjonen Fair Play Bygg i Oslo. Fair Play Bygg er en organisasjon som er opprettet av fagbevegelsen og arbeidsgiverne for å bekjempe arbeidslivskriminalitet i byggebransjen. En av medlemsforeningene er Elektromontørenes forening Oslo og Akershus (EMF).
De to montørene var ansatt i det serbiske firmaet Kodar. Da de ble ansatt, fikk de beskjed om å opprette to lønnskontoer. Lønna ble utbetalt til den ene kontoen.
Det uvanlige var at denne kontoen hadde også en representant for arbeidsgiver tilgang til. Så før lønningen ble overført til den andre lønnskontoen hadde «noen» tatt mellom 30-40 prosent av pengene.
Denne ordningen gjorde at alt så fint ut på papiret for de i Norge som skulle kontrollere. Kodar kunne vise til at lønna som ble betalt ut, var i samsvar med norsk allmenngjort lønn. Problemet var at det ikke ble betalt skatt av denne lønna, og det var denne skatteregningen de to serbiske montørene viste fram først til Elektromontørenes forening og seinere til
Les opprinnelig artikkelI oktober i fjor fikk organisasjonsarbeider Jan-Ole Evensen i Elektromontørenes forening i Oslo og Akershus besøk av to serbiske montører.
De og flere av kollegaene deres hadde mottatt store skattekrav fra Skatteetaten.
TO LØNNSKONTOER. Evensen skjønte at dette ikke er noen vanlig fagforeningssak og sendte dem videre til organisasjonen Fair Play Bygg i Oslo. Fair Play Bygg er en organisasjon som er opprettet av fagbevegelsen og arbeidsgiverne for å bekjempe arbeidslivskriminalitet i byggebransjen. En av medlemsforeningene er Elektromontørenes forening Oslo og Akershus (EMF).
De to montørene var ansatt i det serbiske firmaet Kodar. Da de ble ansatt, fikk de beskjed om å opprette to lønnskontoer. Lønna ble utbetalt til den ene kontoen.
Det uvanlige var at denne kontoen hadde også en representant for arbeidsgiver tilgang til. Så før lønningen ble overført til den andre lønnskontoen hadde «noen» tatt mellom 30-40 prosent av pengene.
Denne ordningen gjorde at alt så fint ut på papiret for de i Norge som skulle kontrollere. Kodar kunne vise til at lønna som ble betalt ut, var i samsvar med norsk allmenngjort lønn. Problemet var at det ikke ble betalt skatt av denne lønna, og det var denne skatteregningen de to serbiske montørene viste fram først til Elektromontørenes forening og seinere til
