Fagpressenytt

Temaer for årets tillitsvalgtkurs har vært fagforeningenes betydning i Norge og den norske modellen, rekruttering på arbeidsplassen, organisering av tillitsvalgtfunksjonen, tillitsvalgtrollen i arbeidsmiljøet, typisk ved konflikthåndtering og ved permitteringer og oppsigelser. Vi har snakket om arbeidstid der vi har hatt fokus på overtid, og vi har lagt fram resultatene av en undersøkelse vi har gjennomført om arbeidstid. Tariffavtalene er alltid sentrale på våre kurs, der vi forklarer forskjellene på lokal og sentral avtale og der vi har gjennomgang av både den sentrale avtalen med Arkitektbedriftene samt lokale varianter. I høstsemesteret er naturligvis også årets lønnsoppgjør en viktig del av kursdagen.
Å være tillitsvalgt er en krevende jobb. Ikke bare skal man utføre egen jobb, men vervet for kollegene kan tidvis være både vanskelig og tidkrevende, og noen ganger supplert med ønsker og krav fra ledelsen som gjør at man havner i en skvis mellom dem man er tillit