Nettverk
13.03.2018
På under ett år økte de medlemstallet fra fire til 65 og dermed var grunnlaget for å kreve tariffavtale lagt. 8. februar kunne Webhelp-klubben endelig slippe jubelen løs etter at kravet ble innfridd.
Svein Ove Blystad har bakgrunn som sykepleier og jobbet seks år på sykehus og i hjemmesykepleien før han bestemte seg for å prøve noe nytt. Det ble jobb i IKT-bransjen, nærmere bestemt i bedriften Go-Excellent som for rundt halvannet år siden ble kjøpt opp av Webhelp Nordic.
Han var den første ansatte på bedriften som organiserte seg og et medlemskap i et LO-forbund var naturlig siden faren hans var aktiv i NNN og mora i Kommuneforbundet.
- Jeg er flaska opp med fagforeningshistorier og pokerspill med Yngve Hågensen og Torbjørn Jagland, forteller Blystad.
ET LITE EVENTYR. Svein Ove oppdaget raskt at det ikke fantes tillitsvalgte på hans nye arbeidsplass og heller ikke klubb eller noen tariffavtale. Da det ble snakk om nedbemanninger ble spørsmålet om organisering lagt litt på is. Inntil i fjor. Da fikk han en telefon
Les opprinnelig artikkelHan var den første ansatte på bedriften som organiserte seg og et medlemskap i et LO-forbund var naturlig siden faren hans var aktiv i NNN og mora i Kommuneforbundet.
- Jeg er flaska opp med fagforeningshistorier og pokerspill med Yngve Hågensen og Torbjørn Jagland, forteller Blystad.
ET LITE EVENTYR. Svein Ove oppdaget raskt at det ikke fantes tillitsvalgte på hans nye arbeidsplass og heller ikke klubb eller noen tariffavtale. Da det ble snakk om nedbemanninger ble spørsmålet om organisering lagt litt på is. Inntil i fjor. Da fikk han en telefon
