HK-Nytt
06.11.2025
Den Kiwi-ansatte brukte fem dager på fagprøven, men fikk bare betalt for én av dem. Nå skal Arbeidsretten avgjøre om hun skulle hatt lønn for alle fem dagene.
Jeg syntes at jeg burde få betalt for å øke kompetansen min, sier «Ingrid», tillitsvalgt på en Kiwi-butikk i Fredrikstad.
Etter å ha jobbet i samme butikk i over ti år, ville hun ta fagbrev i salgsfaget. I mai 2023 avla hun den praktiske fagprøven på arbeidsplassen. Det tok fem dager. Men Ingrid fikk bare betalt for én av de fem dagene hun brukte på eksamen.
Det syntes hun var rart. For i landsoverenskomsten mellom Handel og Kontor (HK) og arbeidsgiverorganisasjonen Virke står det at «bedriften skal betale ordinær lønn ved fagprøven».
Tapte penger
Ingrid har en 76 prosent stilling og var satt opp til å jobbe t
Les opprinnelig artikkelEtter å ha jobbet i samme butikk i over ti år, ville hun ta fagbrev i salgsfaget. I mai 2023 avla hun den praktiske fagprøven på arbeidsplassen. Det tok fem dager. Men Ingrid fikk bare betalt for én av de fem dagene hun brukte på eksamen.
Det syntes hun var rart. For i landsoverenskomsten mellom Handel og Kontor (HK) og arbeidsgiverorganisasjonen Virke står det at «bedriften skal betale ordinær lønn ved fagprøven».
Tapte penger
Ingrid har en 76 prosent stilling og var satt opp til å jobbe t
