NTL-magasinet
29.06.2016
Er kampen mot arbeidslivs kriminalitet og sosial dumping tapt? Nei, mener tillitsvalgte i Arbeidstilsynet. Men de sier det nå haster med å få kraft bak arbeidet.
Det er tempoet og oppmykningen av lover og regler i arbeidslivet som bekymrer leder av NTL Direktoratet for arbeidstilsynet, Tor Atle Sporsheim. Vi møter han i direktoratets kontor i Trondheim for å få en status på utfordringene de ansatte står overfor. Han har jobbet i direktoratet siden 1988 og er stolt over jobben de gjør.
Stolte. - Vi som jobber i Arbeidstilsynet er stolt over det samfunnsoppdraget vi har fått og ønsker å gjøre mest mulig for å bekjempe arbeidslivskriminalitet og sosial dumping, men med et større arbeidspress og mange ulike departement å forholde oss til, er oppgavene blitt veldig komplekse, sier han.
Han sier at det heller ikke er lett å definere skillet mellom arbeidslivskriminalitet og sosial dumping. Men i tillegg til at flere firmaer nå jobber i grenseland og utnytter arbeidstakere, har den såkalte delingsøkonomien ført til at man også har en hel del firmaer som faktisk ikke følger norske lover og regler.
Kompleksiteten og mangel på koordinering gjør det også vanskeligere for tillits
Les opprinnelig artikkelStolte. - Vi som jobber i Arbeidstilsynet er stolt over det samfunnsoppdraget vi har fått og ønsker å gjøre mest mulig for å bekjempe arbeidslivskriminalitet og sosial dumping, men med et større arbeidspress og mange ulike departement å forholde oss til, er oppgavene blitt veldig komplekse, sier han.
Han sier at det heller ikke er lett å definere skillet mellom arbeidslivskriminalitet og sosial dumping. Men i tillegg til at flere firmaer nå jobber i grenseland og utnytter arbeidstakere, har den såkalte delingsøkonomien ført til at man også har en hel del firmaer som faktisk ikke følger norske lover og regler.
Kompleksiteten og mangel på koordinering gjør det også vanskeligere for tillits
