Magasinet for fagorganiserte
02.03.2024
- Jeg tror jeg går opp mellom 60 og 70 tusen kroner i året - bare på å bli organisert og få tariffavtale, sier Jarle Sagen Oppegård.
ELVERUM: Jarle Sagen Oppegård er helt nyvalgt klubbleder på Auto Parts United på Elverum. Der er det tre ansatte, og tre medlemmer i den nystartede fagforeningen.
- Vi meldte oss inn i Fellesforbundet før jul, forteller Oppegård.
- Så fikk vi tariffavtale forrige uke, og jeg ble valgt til klubbleder. Så det er veldig mye jeg må sette meg inn i nå, sier han.
- Jeg må for eksempel lære meg tariffavtalen.
Men én ting vet han om «Grossistoverenskomsten», som tariffavtalen heter:
- Jeg vet at minstelønna ligger på drøyt 256 kroner timen. Og jeg har ligget på 222 kroner fram til nå. Så for meg blir det veldig mye opp i lønn med én gang, sier Sagen Oppegård.
LØNNSHOPP I FEBRUAR?
Forklaringen på 36-åringens lønnshopp er den såkalte «februar-reguleringen» på grossistavtalen (som nå er blitt til «april-reguleringen»). Den ble innført i 2010, og gikk kort forklart ut på at minste
Les opprinnelig artikkel- Vi meldte oss inn i Fellesforbundet før jul, forteller Oppegård.
- Så fikk vi tariffavtale forrige uke, og jeg ble valgt til klubbleder. Så det er veldig mye jeg må sette meg inn i nå, sier han.
- Jeg må for eksempel lære meg tariffavtalen.
Men én ting vet han om «Grossistoverenskomsten», som tariffavtalen heter:
- Jeg vet at minstelønna ligger på drøyt 256 kroner timen. Og jeg har ligget på 222 kroner fram til nå. Så for meg blir det veldig mye opp i lønn med én gang, sier Sagen Oppegård.
LØNNSHOPP I FEBRUAR?
Forklaringen på 36-åringens lønnshopp er den såkalte «februar-reguleringen» på grossistavtalen (som nå er blitt til «april-reguleringen»). Den ble innført i 2010, og gikk kort forklart ut på at minste
