Fagpressenytt

Alle endringer i arbeidstida, inkludert julejobbinga, skal drøftes med tillitsvalgte på forhånd. Det slår arbeidsmiljøloven fast. Det gjelder bruk av overtid, ekstrajobbing for deltidsansatte (mertid) og bruk av ekstrahjelp og midlertidig ansatte. De fleste tariffavtaler har bestemmelser om drøfting av arbeidstiden. Disse er ofte strengere enn i arbeidsmiljøloven.
Planlegg i god tid
Handel og Kontor (HK) og arbeidsgiverorganisasjonen Virke oppfordrer bedriftene til å planlegge arbeidstida i forbindelse med jula i god tid.
Rett til fritak fra overtidsarbeid
Du kan bli fritatt for overtidsarbeid hvis du ber om det på grunn av helsemessige forhold eller vektige sosiale grunner.