Utdanning
10.05.2024
Mange arbeidstakere opplever ulike former for belastninger av psykososial art i jobbsammenheng.
I henhold til Levekårsundersøkelsen om arbeidsmiljø (Statistisk sentralbyrå 2022) har 16 prosent av de ansatte blitt utsatt for vold, trusler, trakassering eller mobbing på jobb det siste året. Seksuell trakassering ble tydelig satt på dagsorden av metoo-bevegelsen for en del år tilbake og er fremdeles en utfordring.
Arbeidsmiljøloven bestemmer at «alle arbeidstakere har rett til et trygt og godt arbeidsmiljø, så vel psykisk som fysisk». Arbeidsmiljøloven paragraf 4-3 stiller særskilte krav til det psykososiale arbeidsmiljøet. Av bestemmelsens 3. ledd fremgår at arbeidstaker ikke skal utsettes for trakassering, herunder seksuell tra
Gå til medietArbeidsmiljøloven bestemmer at «alle arbeidstakere har rett til et trygt og godt arbeidsmiljø, så vel psykisk som fysisk». Arbeidsmiljøloven paragraf 4-3 stiller særskilte krav til det psykososiale arbeidsmiljøet. Av bestemmelsens 3. ledd fremgår at arbeidstaker ikke skal utsettes for trakassering, herunder seksuell tra