AddToAny

Samme konkurranse, ulike betingelser

Det er en urettferdig kamp som utspiller seg mellom kvinner og menn om topplederjobbene. Betingelsene for å konkurrere er langt fra like, samtidig som kriteriene og spillereglene på jobben er de samme. Forsker ved Institutt for samfunnsforskning Sigtona Halrynjo mener dette er den viktigste årsaken til at kjønnsbalansen på toppledernivået i norsk næringsliv er så skjev.
Konkurransebetingelsene handler mye om kravene til å være tilgjengelig og fleksibel på kundenes premisser, og betingelsene man har på hjemmebane, sier Sigtona Halrynjo.
Mye tyder på at kvinnelige økonomer får mindre igjen for sin utdanning når det kommer til lønn og karriere enn det mannlige økonomer får. Dette ønsker Econa å finne årsakene til, og har dermed inngått et samarbeid med CORE senter for likestillingsforskning ved Institutt for samfunnsforskning.
For det er faktisk slik at kjønnsbalansen på toppen er svært skjev. Ifølge COREs topplederbarometer for 2018 er det bare 22 prosent kvinner i norske toppledergrupper. 21 av de 200 største selskapene har en kvinnelig CEO.
For toppledere, bedrifter og samfunn er ikke dette en bærekraftig situasjon. Samtidig er Halrynjo også optimistisk og ser en positiv utvikling, selv om den går sakte. - Oppmerksomheten rundt kvinner på toppen er klart større nå enn tidligere. Det er faktisk en stor interesse for å få til kjønnsbalanse, få inn flere kvinner og rekruttere fra hele kompetansepotensialet vi har. Det er nesten pinlig å ikke ha kvinner i toppledelsen, sier Halrynjo.

KORT TIDSSPENN TIL KARRIEREKLATRING
Det er i alderen 30-40 år at alt skjer, ifølge topplederbarometeret. Det er da man etablerer seg og får barn, og det er da karrieremulighetene er størst. I dette tidsspennet gjelder det å være «på», spesielt om man har mål om å klatre til topps i karrierestigen. For mange kan kostnadene være store ved å være borte i åtte-ti måneder i foreldrepermisjon. Og for en del er det her ulikhetene starter.
- Kvinner i konkurranseorienterte yrker risikerer å regnes som mer eller mindre ute av «gamet» etter ett års permisjon. Menn i foreldrepermisjon kan følge jobben og kundene tett. De kan dele opp, utsette, ta permisjonen i sommerferien når kunden også er på ferie, de kan vente til barnet
Gå til mediet

Flere saker fra Magma

Magma 28.02.2024
Det er det store spørsmålet etter rapporten fra Klimautvalget 2050. Utvalget anbefaler full stans i leting etter olje og gass i nye områder. Men det blir ikke dagens regjering som vedtar en solnedgangsmelding for norsk petroleumssektor.
Magma 28.02.2024
Vinylplatene har for lengst gjenvunnet hylleplass i stua hos musikkelskerne. Nå er også CD-platene på vei tilbake inn i varmen, takket være Christer Falck og hans folkefinansiering.
Magma 28.02.2024
Digitaliseringen i offentlig sektor fører ofte med seg store IT-systemer som utvikles og driftes av mange team, ofte ved å benytte smidige utviklingsmetoder. I slike storskala settinger er god koordinering avgjørende på grunn av avhengigheter mellom teamene som kan senke farten og kvaliteten på leveransene.
Magma 28.02.2024
I dag gjennomføres stadig mer av IT-utviklingen i offentlig sektor ved hjelp av smidige (agile) metoder.
Magma 28.02.2024

Nyhetsbrev

Lag ditt eget nyhetsbrev:

magazines-image

Mer om mediene i Fagpressen

advokatbladet agenda-316 allergi-i-praksis appell arbeidsmanden arkitektnytt arkitektur-n astmaallergi automatisering baker-og-konditor barnehageno batmagasinet bedre-skole bioingenioren bistandsaktuelt blikkenslageren bobilverden bok-og-bibliotek bondebladet buskap byggfakta dagligvarehandelen demens-alderspsykiatri den-norske-tannlegeforenings-tidende diabetes diabetesforum din-horsel energiteknikk fagbladet farmasiliv finansfokus fjell-og-vidde fontene fontene-forskning forskerforum forskningno forskningsetikk forste-steg fotterapeuten fri-tanke frifagbevegelse fysioterapeuten gravplassen handikapnytt helsefagarbeideren hk-nytt hold-pusten HRRnett hus-bolig i-skolen jakt-fiske journalisten juristkontakt khrono kilden-kjonnsforskningno kjokkenskriveren kjottbransjen kommunal-rapport Kontekst lo-aktuelt lo-finans lo-ingenior magasinet-for-fagorganiserte magma medier24 museumsnytt natur-miljo nbs-nytt nettverk nff-magasinet njf-magasinet nnn-arbeideren norsk-landbruk norsk-skogbruk ntl-magasinet optikeren parat parat-stat politiforum posthornet psykisk-helse religionerno ren-mat samferdsel seilmagasinet seniorpolitikkno sikkerhet skog skolelederen sykepleien synkron tannhelsesekreteren Tidsskrift for Norsk psykologforening traktor transit-magasin transportarbeideren uniforum universitetsavisa utdanning vare-veger vvs-aktuelt