NTL-magasinet
27.08.2025
Verneombudene blir i noen statlige virksomheter ansett som likeverdige med ledelsen. Andre steder praktiseres fortsatt «sjefen bestemmer».
- Det er trist å se at det fortsatt er slik noen steder, sier Øystein Eriksen.
Selv er han hovedverneombud i Arbeidstilsynet, et verv han har hatt siden januar 2022.
I 2024 sto han og resten av ansattrepresentantene i arbeidsmiljøutvalget i en tøff konflikt med daværende direktør. De mente arbeidsmiljøet var direkte helsefarlig. Det endte med at sjefen trakk seg fra stillingen.
Med ny sjef på plass, er opplevelsen en helt annen:
- Det er som natt og dag! Nå er det en fryd å være hovedverneombud, sier Eriksen begeistret.
- Direktøren og jeg har fast møte en gang i måneden og ellers ved behov.
Men slik er det ikke over alt.
Variabel grad av involvering
Forskningsstiftelsen Fafo har nylig publisert en kartlegging av verneombudenes arbeid. Forsker Rolf Andersen slo på en konferanse i juni fast at verneombudene etter forskriften har rett til å bruke den tiden som trengs for å utføre oppdraget på en forsvarlig måte.
Intervjuer med over 800 verneombud, viser imidlertid at nesten halvparten bruker mindre enn to timer uken på vervet. Bare to prosent jobber med dette på fulltid, i de aller største virksomhetene.
Kartlegging av arbeid
Les opprinnelig artikkelSelv er han hovedverneombud i Arbeidstilsynet, et verv han har hatt siden januar 2022.
I 2024 sto han og resten av ansattrepresentantene i arbeidsmiljøutvalget i en tøff konflikt med daværende direktør. De mente arbeidsmiljøet var direkte helsefarlig. Det endte med at sjefen trakk seg fra stillingen.
Med ny sjef på plass, er opplevelsen en helt annen:
- Det er som natt og dag! Nå er det en fryd å være hovedverneombud, sier Eriksen begeistret.
- Direktøren og jeg har fast møte en gang i måneden og ellers ved behov.
Men slik er det ikke over alt.
Variabel grad av involvering
Forskningsstiftelsen Fafo har nylig publisert en kartlegging av verneombudenes arbeid. Forsker Rolf Andersen slo på en konferanse i juni fast at verneombudene etter forskriften har rett til å bruke den tiden som trengs for å utføre oppdraget på en forsvarlig måte.
Intervjuer med over 800 verneombud, viser imidlertid at nesten halvparten bruker mindre enn to timer uken på vervet. Bare to prosent jobber med dette på fulltid, i de aller største virksomhetene.
Kartlegging av arbeid


































































































