Bioingeniøren
15.06.2018
Helseforetakene har rutinene på plass for hva som skal gjøres hvis ansatte er rusa på jobb. Men om reglene er kjent, er et åpent spørsmål.
Det mangler ikke på nedskrevne prosedyrer i norsk helsevesen. Men en ruspolicy er lite verdt om ingen vet om den og hvis rus på arbeidsplassen er et ikke-tema, påpeker Elisabeth Ege, direktør i Arbeidslivets kompetansesenter for rus- og avhengighetsproblematikk (Akan).
- De fleste nordmenn drikker alkohol, og mange tenker at alkoholbruk er en privatsak. Men den dagen rusmiddelbruken gir konsekvenser på jobben, er det ikke lenger privat. Da må problemet tas tak i av leder, understreker hun.
Én av fire norske arbeidstakere har vært i bakrus på jobb, viser undersøkelser Folkehelseinstituttet har gjennomført. En rekke studier levner ingen tvil om den nega
Gå til mediet- De fleste nordmenn drikker alkohol, og mange tenker at alkoholbruk er en privatsak. Men den dagen rusmiddelbruken gir konsekvenser på jobben, er det ikke lenger privat. Da må problemet tas tak i av leder, understreker hun.
Én av fire norske arbeidstakere har vært i bakrus på jobb, viser undersøkelser Folkehelseinstituttet har gjennomført. En rekke studier levner ingen tvil om den nega