Parat
08.02.2019
Samordnet oppgjør, reallønnsvekst, likelønn og lavlønnstillegg - det er noen av elementene Hovedstyret i Parat ber forhandlingsutvalgene prioritere inn i årets mellomoppgjør.
Tariffoppgjøret 2019 er et mellomoppgjør. I mellomoppgjøret forhandles det normalt kun om eventuell lønnsregulering, i motsetning til i hovedoppgjør hvor man forhandler både om lønnsregulering og regulering av alle andre bestemmelser i tariffavtalene.
Les merTradisjonen tro var kravene inn mot vårens vakreste eventyr satt på sakskartet til hovedstyrets første møte etter nyttår.
Forhandlingssjef i Parat, Turid Svendsen,