LO Finans
05.12.2016
Digitalisering og økt konkurranse tvinger bankbransjen til å ta grep. Hos Sparebank 1 Nord-Norge har 150 ansatte tatt sluttpakke.
- Det har vært en del uro. Folk har følt seg utrygge og ikke visst ikke hva som skulle skje, sier Ingelin Friis-Dahl, forsikringsrådgiver i Sparebank1 Nord-Norge.
Tromsøværingen beskriver arbeidsplassen som veldig god og sier hun vil jobbe der så lenge hun kan. Men det siste årets omstilling har vært utfordrende. I september i fjor fikk alle ansatte tilbud om sluttpakke. De som takket nei måtte ta stilling til hvordan deres nye arbeidshverdag skulle se ut. For mange var omstillingsprosessen uoversiktlig.
- Jeg fikk valget mellom å jobbe i salg eller produksjon. Men det var lite informasjon om hva en jobb i de forskjellige avdelingene innebar. Og så skal man ta et valg som gjelder ens egen framtid, sier hun.
Friis-Dahl måtte ta mange møter med ledelsen for å prøve å få mer informasjon om de ulike mulighetene. Til slutt falt valget på salg. Men ansvaret for Facebook-chatten, hvor kunder kan få svar på spørsmål, var samlokalisert i den avdelingen hun valgte bort. Dette har tidligere vært en god ekstrainntekt. Etter omstillingen gikk alenemoren ned 60.000 i årslønn.
- At jeg har 5.000 mindre å rutte med hver måned merker jeg kjempegodt. Det er veldig dyrt å bo alene, sier hun.
KUTTER FILIALER. I f
Les opprinnelig artikkelTromsøværingen beskriver arbeidsplassen som veldig god og sier hun vil jobbe der så lenge hun kan. Men det siste årets omstilling har vært utfordrende. I september i fjor fikk alle ansatte tilbud om sluttpakke. De som takket nei måtte ta stilling til hvordan deres nye arbeidshverdag skulle se ut. For mange var omstillingsprosessen uoversiktlig.
- Jeg fikk valget mellom å jobbe i salg eller produksjon. Men det var lite informasjon om hva en jobb i de forskjellige avdelingene innebar. Og så skal man ta et valg som gjelder ens egen framtid, sier hun.
Friis-Dahl måtte ta mange møter med ledelsen for å prøve å få mer informasjon om de ulike mulighetene. Til slutt falt valget på salg. Men ansvaret for Facebook-chatten, hvor kunder kan få svar på spørsmål, var samlokalisert i den avdelingen hun valgte bort. Dette har tidligere vært en god ekstrainntekt. Etter omstillingen gikk alenemoren ned 60.000 i årslønn.
- At jeg har 5.000 mindre å rutte med hver måned merker jeg kjempegodt. Det er veldig dyrt å bo alene, sier hun.
KUTTER FILIALER. I f
