Universitetsavisa
11.06.2016
Rektors stab slankes fra 60 til 15 stillinger. Hensikten er å skille strategiske funksjoner fra daglig drift. Fagforeningene sliter med å få øye på egen innflytelse.
Etter en omfattende høringsprosess sitter fagforeningene med forventinger om at synspunktene man har kommet med er synlig til stede i det NTNUs styre får på bordet. Så langt er det imidlertid smått med denne synligheten.
Les merTo forslag
En dyptborende utredningsprosess ledet av dekan Anne K Børresen, ledsaget av en bred høringsprosess, har født et notat til Styret. Tittelen er NTNUs administrative organisering - Første behandling. Andre behandling kommer ventelig etter sommeren.
Her gjøres rede for den nye administrative modellen for NTNU. Et hovedgrep er at vesentlige deler av det som i dag inngår i rektors staber flyttes ut i avdelinger på nivå 2 og/eller 3, mens et mindre antall medarbeidere beholdes på nivå 1, altså i rektors nære omgivelser.
Det legges opp til to alternative forslag, ett alternativ nær dagens organisering, det andre en gjennomgående reorganisering, i tråd med Børresen-utvalge
