Fagpressenytt

14. august var første dag på jobb i Schneider Electric for Kari Marie Overland. Hun er mamma av to barn, kommer opprinnelig fra Gjøvik, men har bodd ti år i utlandet (Hawaii, New York og Italia) før hun flyttet til Norge igjen og bosatte seg i Lier og så i Oslo.

Etter en bachelor i medarbeiderutvikling og en master med fokus på utvikling og endring av organisasjoner, startet Overland sin karriere i konsulentbransjen og gikk deretter raskt inn i IT-sektoren. Hun tiltrer HR-direktør-rollen i Schneider Electric etter 15 år i Hewlett Packard Enterprise, hvor hun ikledde ulike stillinger, lokalt og internasjonalt, blant annet som HR Country Lead for Norge.

- Læring hver dag krever et indre kompass

- Jeg jobber best når jeg kan forankre alt jeg gjør i forretningsstrategien. Min erfaring med organisasjonsendringer, ledelse, talentutvikling, coaching og kulturarbeid er